Le Conseil des ministres a donné son feu vert à la promulgation de nouvelles réglementations liées à la mise en œuvre de la Compensation salariale 2026. Ces mesures seront introduites à travers les Workers’ Rights (Additional Remuneration) (2026) Regulations 2026, qui précisent les modalités de la rémunération additionnelle accordée aux travailleurs.
Selon ces nouvelles dispositions, les travailleurs à temps partiel percevant un salaire de base mensuel inférieur à Rs 17 110 bénéficieront d’une rémunération additionnelle équivalente à 3,7 % de leur salaire de base, arrondie à la roupie supérieure.
Par ailleurs, les travailleurs rémunérés à la tâche, notamment ceux couverts par les réglementations existantes dans les secteurs de la pêche, du froid industriel, du cinéma et de l’industrie du thé, verront leurs taux de rémunération augmenter de 3,7 % à compter du 1er janvier 2026. Cette hausse sera toutefois plafonnée à un maximum de Rs 635 par mois.